传统的IT培训都是先把技术点讲完,再集中起来做一两个项目,课程结束。 这样的方式会方便讲师授课,但不利于学员学习,一是学后面的把前面忘的差不多了, 再有学到的技术不知道用在哪,最重要的是不能启发学员的开发思路,解决问题的能力培养不出来。 而EduWork则根据团队行业18年的培训经验,重塑IT培训,开创最有利于程序成长的培养方式:
【迭代式】从面向过程->面向对象->面向组件->面向架构的编程思想,最后再进企业实习, 从技术到编程思想双迭代,是从小白到大牛的最有效的成长路径。
【全栈式】全部课程分为五个阶段,每个阶段都并只不是学习一种编程语言,而学习的是一门技术。 所以每学完一个阶段都可以完成一个Web项目,包括前端页面、后端业务处理、数据库操作、Web服务器的管理与应用等。
【浸入式】不仅在最后一个阶段安排进入企业(智校云)实习,浸入到项目组中工作和总监一起开发商业项目,在每一阶段也是以项目实战贯穿技术点的方式教学, 在开发中学习,在学习中开发。